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    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    教育背景对员工职业生涯规划的影响有（）。

    • A、决定机会运气
    • B、影响职业选择
    • C、决定社会地位
    • D、影响职业转换
    • E、影响职业价值观
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    下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）。

    • A、素质能决定绩效
    • B、素质能预测绩效
    • C、绩效能决定素质
    • D、绩效能预测素质

    与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是（）。

    • A、强调员工技能的高度专业化
    • B、薪酬系统更加关注外部公平性
    • C、采用内部晋升制度激励并留住人才
    • D、建立与员工业绩为中心的内部一致性的薪酬系统

    附属性人力资源规划内容的特点是（）。

    • A、比较详细
    • B、比较复杂
    • C、比较简单
    • D、比较抽象
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