下列选项属于网络招募渠道的缺点是（）。-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 下列选项属于网络招募渠道的缺点是（）。

2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、费用高
B、容易掺杂人情关系
C、应聘者信息过于繁杂
D、会出现“近亲繁殖”现象

上一题下一题

面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是（）。

A、半结构化面试
B、结构化面试
C、非结构化面试
D、去结构化面试

侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）。

A、普通员工
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

背景资料：随着MH公司实力的不断提升，员工的薪酬水平得到了大幅度提高，但是员工工作强度大、休假机会少，同时也很少有机会参加相关业务培训。员工普遍认为公司现有薪酬制度不能满足他们的需求，部分关注自身健康状况和职业发展的员工选择了辞职，导致近年来公司员工的离职率呈现出显著的上升趋势。问题：结合材料，从全面薪酬的视角谈谈如何完善该公司的薪酬构成。

热门相关试卷

2023年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2020年8月人力资源管理（一）真题

#总分：分#

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2020年10月人力资源管理（一）真题

#总分：分#

人力资源管理（一）模拟试卷二

#总分：100分#

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

下列选项属于网络招募渠道的缺点是（）。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是（）。

侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）。

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

下列选项属于网络招募渠道的缺点是（）。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是（）。

侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：