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    在职培训分为（）

    • A、岗前培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、任职培训
    • E、业余培训
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    试论述人才使用的原则。

    依据决策问题的重复程度和有无先例，决策可分为（）

    • A、程序化决策
    • B、非程序化决策
    • C、战略决策
    • D、战术决策
    • E、满意决策

    领导者在考察识别人才时更要看一个干部的（）

    • A、群众反馈
    • B、领导评价
    • C、工作业绩
    • D、日常言行
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