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    “长期思考,偶然得之”体现了创新思维的()

    • A、灵活性
    • B、突发性
    • C、求异性
    • D、敏捷性
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    被领导者发挥影响领导效能的基础性作用,需要做到()

    • A、对抗领导
    • B、服从领导
    • C、支持领导
    • D、监督领导
    • E、质疑领导

    简述中国智库建设的现状。

    为了激励下属的工作动机,需要领导者组织制定一些必要的考核监督办法,确立工作中的“指挥棒”,这需要发挥领导者的()

    • A、指挥员
    • B、服务员
    • C、裁判员
    • D、教练员

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