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    简述领导绩效考评的意义。

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    坚决反对用人问题上的“家长制”“一言堂”和少数人说了算，体现了（）

    • A、集体领导、民主用人的原则
    • B、制度规范、能上能下的原则
    • C、公平竞争、择优用人的原则
    • D、爱护人才、关心帮助的原则

    善于利用外脑资源，善于处理复杂信息体现了领导者的（）

    • A、知人善任能力
    • B、激励引导能力
    • C、科学决策能力
    • D、沟通协调能力

    一般的领导原则包括（）

    • A、以人为本原则
    • B、实事求是原则
    • C、民主集中制原则
    • D、问题导向原则
    • E、守正创新原则
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