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    00320领导科学高频200题

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    试题序号

    因人施教、因时施教、因地施教的方法是（）

    • A、说理教育法
    • B、心理咨询法
    • C、情感交流法
    • D、个别引导法
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    领导作风一经形成就很难在短期内发生较大的改变，体现了（）

    • A、从属性
    • B、时代性
    • C、行业性
    • D、一贯性

    授权者只向被授权者提出“做什么”和“达到怎样的效果”的要求，至于用何种方法去实现目标则由被授权者自己选择和确定，领导者不加干预的授权形式是（）

    • A、惰性授权
    • B、刚性授权
    • C、弹性授权
    • D、模糊授权

    领导组织原则包括（）

    • A、稳定性原则
    • B、目标性原则
    • C、统一性原则
    • D、适应性原则
    • E、高效性原则
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