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    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

    • A、反应层

    • B、学习层

    • C、行为层

    • D、结果层

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    25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

    • A、实施与总结

    • B、评估与总结

    • C、反馈与修正

    • D、战略与定位

    6.工作中不能再继续分解的最小活动单位是（）（2015.04）

    • A、工作任务

    • B、工作要素

    • C、工作职责

    • D、工作条件

    21.决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）（2015.04）

    • A、薪酬水平

    • B、薪酬结构

    • C、薪酬等级

    • D、薪酬区间

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