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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 5.在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）（2015.04）

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    5.在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）（2015.04）

    • A、表扬激励

    • B、尊重激励

    • C、目标激励

    • D、考核激励

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    2.人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）（2015.04）

    • A、生成过程的时代性

    • B、闲置过程的消耗性

    • C、使用过程的时效性

    • D、开发过程的持续性

    19.属于多维绩效阶段的绩效模型是（）（2015.04）

    • A、杜邦模型

    • B、卓越模型

    • C、沃尔评分法

    • D、高绩效工作系统

    29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）（2015.04）

    • A、薪酬区间

    • B、薪酬变动比率

    • C、增薪幅度

    • D、薪酬区间渗透度

    • E、薪酬区间比较比率

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