• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 36.试述绩效计划的含义及其作用。(2015.04)

    2015年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    36.试述绩效计划的含义及其作用。(2015.04)



    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    34.简述新员工培训的主要内容。(2015.04)



    12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为()(2015.04)

    • A、招募人数

    • B、招募对象

    • C、招募标准

    • D、招募成本

    1.人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()(2015.04)

    • A、人口资源〉人力资源〉人才资源

    • B、人口资源〈人力资源〈人才资源

    • C、人口资源≥人力资源≥人才资源

    • D、人口资源≤人力资本≤人才资源

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习