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    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    18.某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况，将生产和销售部门人员进行岗位对调，并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是（）（2015.04）

    • A、讲授法

    • B、案例法

    • C、角色扮演法

    • D、头脑风暴法

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    1.人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）（2015.04）

    • A、人口资源〉人力资源〉人才资源

    • B、人口资源〈人力资源〈人才资源

    • C、人口资源≥人力资源≥人才资源

    • D、人口资源≤人力资本≤人才资源

    24.具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是（）（2015.04）

    • A、会计

    • B、律师

    • C、工程师

    • D、服装设计师

    2.人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）（2015.04）

    • A、生成过程的时代性

    • B、闲置过程的消耗性

    • C、使用过程的时效性

    • D、开发过程的持续性

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