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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    “养兵千日，用在一时”，这句话体现了人才使用中的()

    • A、重视培养、用养结合的原则
    • B、用人不疑、疑人不用的原则
    • C、扬长避短、各尽所能的原则
    • D、结构合理、素质互补的原则
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    委任制作为我国人才任用的一种基本制度，在长期的发展过程中，逐步形成的行之有效的具体原则有

    • A、先考察后任命的原则
    • B、严格审批程序的原则
    • C、差额选举的原则
    • D、集体讨论决定的原则
    • E、工作需要与个人专业特长相结合的

    选拔人才必须要正确处理的关系是()

    • A、实践经验与文化程度的关系
    • B、资历与能力的关系
    • C、知识分子与人才的关系
    • D、人才的长处与短处的关系
    • E、学历与水平的关系

    人才使用制度中的委任制，必须遵循的原则有()

    • A、先考察后任命的原则
    • B、集体讨论决定的原则
    • C、工作需要与个人专业特长相结合的原则
    • D、无条件服从领导的决定的原则
    • E、严格审批程序的原则
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