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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面,其中最重要的是

    • A、考德和考能
    • B、考能和考勤
    • C、考绩和考廉
    • D、考能和考绩
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    能够较好地体现选拔人才的民主性和法制性的人才选拔制度是

    • A、选举制
    • B、考选制
    • C、荐选制
    • D、选聘制

    依照法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

    • A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
    • B、有利于选拔基层人才
    • C、权力集中,责任明确,任命程序简单明了
    • D、民主性强,能较好地反映群众的意愿

    领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为

    • A、人才选拔制度
    • B、人才规划目标
    • C、人才判断标准
    • D、人才使用原则

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