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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    人才使用制度中委任制的实施原则。

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    选才用人对于现代领导的重要意义。

    将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是

    • A、量才用人、职能相称的原则
    • B、扬长通短、各尽所能的原则
    • C、用人不疑、疑人不用的原则
    • D、合理搭配、整体效能的原则

    领导选才用人的核心问题是()

    • A、人才的专业问题
    • B、人才的标准问题
    • C、人才的培养问题
    • D、人才的阶级问题

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