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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为

    • A、人才判断原则
    • B、人才选拔原则
    • C、人才使用原则
    • D、人才规划原则
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    将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

    • A、量才用人、职能相称的原则
    • B、扬长通短、各尽所能的原则
    • C、用人不疑、疑人不用的原则
    • D、合理搭配、整体效能的原则

    中国共产党在长期的人才选拔过程中主要采用的人才选拔制度是

    • A、选举制
    • B、荐选制
    • C、考选制
    • D、聘任制

    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、荐选制
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