发现型人才与再现型人才的主要区别在于-深圳自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

发现型人才与再现型人才的主要区别在于

A、前者偏重于理论领域，后者偏重于实践领域
B、前者偏重于创造，后者偏重于模仿
C、前者以理性思维形式出现，后者以形象思维形式出现
D、前者以创造性思维形式出现，后者以传统型思维形式出现

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人才选拔的制度。

“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的

A、用人不疑、疑人不用的原则
B、合理搭配、整体效能的原则
C、重视培养、用养结合的原则
D、长期优待、灵活使用的原则

委任制作为我国人才任用的一种基本制度，在长期的发展过程中，逐步形成的行之有效的具体原则有

A、先考察后任命的原则
B、严格审批程序的原则
C、差额选举的原则
D、集体讨论决定的原则
E、工作需要与个人专业特长相结合的

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