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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、荐选制
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    在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职，但本人不提出辞职者，应当

    • A、降职
    • B、免职
    • C、辞退
    • D、责令辞职

    “千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们

    • A、人才遍地都是
    • B、识别人才之难
    • C、领导者识才能力低
    • D、领导者错识人才难免

    领导选才用人的核心问题是

    • A、人才的阶级问题
    • B、人才的标准问题
    • C、人才的专业问题
    • D、人才的培养问题
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