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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    人才使用制度主要有哪些制度？

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    有任免权的领导机关，按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是

    • A、聘任制
    • B、委任制
    • C、荐选制
    • D、选任制

    领导选才用人的核心问题是()

    • A、人才的专业问题
    • B、人才的标准问题
    • C、人才的培养问题
    • D、人才的阶级问题

    依照法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

    • A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
    • B、有利于选拔基层人才
    • C、权力集中，责任明确，任命程序简单明了
    • D、民主性强，能较好地反映群众的意愿
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