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    00107现代管理学高频200题

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    试题序号

    自我实现人假设以（ ）为基础。

    • A、科层制理论
    • B、领导特质理论
    • C、领导行为理论
    • D、需求层次理论
    • E、不成熟一成熟理论
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    （判断说明）人员甄选就是面试考察。

    简述科学管理理论的主要内容。

    根据需求层次理论的观点，最低层次的需求是（ ）

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、自我实现需求
    • D、归属需求
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