• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩33

距25年10月自考报名还剩129

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> (判断说明)A型管理模式中,人与人之间的关系是一种整体关系。

    00107现代管理学高频200题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    (判断说明)A型管理模式中,人与人之间的关系是一种整体关系。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列关于现代人力资源管理的说法,错误的是( )

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • C、管理过程强调以事为中心
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

    ( )提出了“管理理论丛林”概念,归纳了各种学派理论上的差异。

    • A、梅奥
    • B、巴纳德
    • C、孔茨
    • D、德鲁克

    儒家管理思想的哲学基础是( )

    • A、中庸思想
    • B、人性善论
    • C、德治思想
    • D、民本思想

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习