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00107现代管理学高频200题

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试题序号

35

（）也称为“过半数规则”或“比例多数制”

A、绝对多数规则
B、简单多数规则
C、全体一致规则
D、相对多数规则

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（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

（）树型图的形式对各种方案进行比较，从而获得最优方案的风险型决策方法。

A、决策树法
B、德尔菲法
C、方案前提分析法
D、头脑风暴法

（判断说明）全面质量管理的思想诞生于日本。

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