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    00107现代管理学高频200题

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    绩效考核中,( )是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考核结果不客观。

    • A、主观好恶偏差
    • B、集中趋势偏差
    • C、晕轮效应偏差
    • D、暗示效应偏差
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    系统论、控制论、信息论诞生于( )

    • A、20世纪30年代
    • B、20世纪40年代
    • C、20世纪50年代
    • D、20世纪60年代

    理性决策理论提出的决策准则是( )

    • A、战略准则
    • B、最优准则
    • C、满意准则
    • D、随机准则

    非正式组织的消极作用包括( )

    • A、保守倾向
    • B、发泄感情
    • C、角色冲突
    • D、不良压力
    • E、滋生谣言

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