• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距25年10月自考报名还剩27

距25年10月自考考试还剩86

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 系统分析的定性方法包括( )

    00107现代管理学高频200题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    系统分析的定性方法包括( )

    • A、确定型分析
    • B、超理性分析
    • C、社会文化分析
    • D、未来分析
    • E、随机型分析
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    论述波特的企业竞争力分析模型。

    论述公共管理与私人管理的区别。

    领导对爱打小报告的员工不予理睬,这种做法属于( )

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习