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    00107现代管理学高频200题

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    论述波特的企业竞争力分析模型。

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    查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作,他提出了( )

    • A、计件工资制度
    • B、计时工资制度
    • C、差别计件工资制度
    • D、工资加利润分享制度

    简述精益思想的基本原则。

    行为科学组织理论阶段主要包括( )

    • A、以梅奥为代表的人际关系组织理论
    • B、以泰勒为代表的科学管理组织理论
    • C、以巴纳德为代表的组织平衡理论
    • D、以韦伯为代表的科层组织理论
    • E、以西蒙为代表的决策过程组织理论

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