• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩33

距25年10月自考报名还剩129

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

    00107现代管理学高频200题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

    • A、集中趋势偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、近因效应偏差
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述目标管理的特点。

    在产业革命之初就对管理理论做出了贡献的近代管理思想家是( )

    • A、亚当·斯密
    • B、罗伯特·欧文
    • C、亨利·普尔
    • D、查尔斯·尤尔

    (判断说明)法治是老子思想的核心。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习