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108

首次提出目标设置理论的是

A、马斯洛
B、麦克利兰
C、弗鲁姆
D、洛克

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与古典组织理论相比，人本主义组织理论具有如下的优点包括

A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
B、强调“动态”而非“静态”
C、强调“心理”而非“生理”
D、强调“组织功能”而非“组织结构”
E、既重视“正式的”，也重视“非正式的”

统率机关的职责包括

A、计划决策
B、组织指挥
C、选人用人
D、编制财务预算
E、负有相应的行政责任

为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平，同时又可以节约评估成本，可以采用的评估方法是

A、数据分析
B、现场评估
C、自我评估
D、内部评估

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