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    论述:试述网络型组织的治理机制。

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    弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素激励理论,其内容包括

    • A、目标因素
    • B、竞争因素
    • C、激励因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素

    简述人本主义组织理论的缺陷。

    行政组织的微观纵向分工是指各级政府或各个部门内部层级的分工。中央政府内部依职能分工,设有

    • A、三个层级
    • B、两个层级
    • C、一个层级
    • D、五个层级

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