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    行为科学时期的行政组织设置原则包括

    • A、以人为本的原则
    • B、人与组织平衡的原则
    • C、参与、沟通、激励的原则
    • D、正式组织与非正式组织互动的原则
    • E、专业分工的原则
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    企业及社会组织之间的一种制度安排是指

    • A、网络型组织
    • B、直线型组织
    • C、职能式组织
    • D、直线职能式组织

    简述政府流程再造的特点。

    强化包括

    • A、正强化
    • B、施压
    • C、负强化
    • D、自然消退
    • E、胁迫

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