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    比较人本主义组织理论和古典组织理论。

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    人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会承认,这体现了马斯洛提出的哪种需要层次

    • A、安全的需要
    • B、感情的需要
    • C、尊重的需要
    • D、自我实现的需要

    科学的激励,具有的作用包括

    • A、带来新思想
    • B、吸引优秀的人才
    • C、调动员工的积极性
    • D、留住优秀人才
    • E、增强组织的凝聚力

    城市政府仅设立一个名誉市长,行政及立法实权皆由民选的市议会或民选的委员会所执掌的行政组织体制是指

    • A、名誉市长制
    • B、市经理制
    • C、分离制
    • D、完整制

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