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    在《有机体的行为》一书中提出了强化理论的是

    • A、麦克利兰
    • B、亚当斯
    • C、斯金纳
    • D、洛克
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    美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

    • A、双因素激励理论
    • B、需要层次论
    • C、非正式组织理论
    • D、人际关系学说

    情感型管理中最基本的方法有

    • A、决策
    • B、激励
    • C、沟通
    • D、参与
    • E、协调

    强化包括

    • A、正强化
    • B、施压
    • C、负强化
    • D、自然消退
    • E、胁迫

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