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    目标评估标准应体现结果导向和服务对象导向的原则，可以具体分为

    • A、回应性标准
    • B、数量标准
    • C、质量标准
    • D、成本标准
    • E、满意度

    X理论和Y理论是管理学中关于人们工作源动力的理论，其首次提出者是

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、巴纳德
    • D、麦格雷戈

    首次提出目标设置理论的是

    • A、马斯洛
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克
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