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    00319行政组织理论高频200题

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    规制型管理方法的主要内容有

    • A、组织标准化
    • B、结构化
    • C、工作秩序化
    • D、层次化
    • E、管理规范化
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    通过在组织内部形成全员学习的组织文化,充分激发组织成员个体和组织整体的创新性思维和创造性能力,从而全力实现组织的共同愿景,取得可持续的组织发展是指

    • A、学习型组织
    • B、成长型组织
    • C、发展型组织
    • D、成熟型组织

    统率机关的职责包括

    • A、计划决策
    • B、组织指挥
    • C、选人用人
    • D、编制财务预算
    • E、负有相应的行政责任

    20世纪50年代,美国心理学家麦克利兰提出人的需要构成有

    • A、权力
    • B、友好
    • C、成就
    • D、激励
    • E、成长

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