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    行政组织的微观纵向分工是指各级政府或各个部门内部层级的分工。中央政府内部依职能分工，设有

    • A、三个层级
    • B、两个层级
    • C、一个层级
    • D、五个层级
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    不仅是组织赖以产生、发展的基础和原因，还是组织存在的灵魂和组织前进的方向，这指的是行政组织的哪项要素

    • A、人际关系
    • B、权责结构
    • C、目标
    • D、经费

    合理的行政组织结构的标准包括

    • A、任务与组织平衡
    • B、各个组织、人员之间按比例配置
    • C、分工明确，合作良好
    • D、适应环境，具有弹性
    • E、战略调整

    简述科层制组织的实践困境。

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