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    活动内容直接为行政首长和业务机关服务、间接为实现整个行政组织目标服务的机关是

    • A、辅助机关
    • B、统率机关
    • C、后勤机关
    • D、业务机关
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    美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

    • A、双因素激励理论
    • B、需要层次论
    • C、非正式组织理论
    • D、人际关系学说

    组织目标对于组织成员的活动具有

    • A、公共所属性
    • B、公共平等性
    • C、公共选择性
    • D、公共指向性

    行为科学时期的行政组织设置原则包括

    • A、以人为本的原则
    • B、人与组织平衡的原则
    • C、参与、沟通、激励的原则
    • D、正式组织与非正式组织互动的原则
    • E、专业分工的原则
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