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    00319行政组织理论高频200题

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    论述：试述中国行政组织改革的背景和主要内容。

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    在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法

    论述：试述目标管理的效果分析。

    行政组织横向分工的必要性包括

    • A、适应各项社会事务管理的需要
    • B、适应行政管理专业化的需要
    • C、适应行政管理综合协调、宏观管理的需要
    • D、适应行政管理技术化的需要
    • E、适应行政管理程序的需要
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