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    制定组织目标的方法与技术包括

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法
    • E、资源规划法
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    人本主义强调的核心是

    • A、人的理解性
    • B、人的主体性
    • C、人的素质
    • D、人的能力

    论述:试述行政组织发展的程序、策略与克服阻力的对策。

    1969年,奥尔德弗提出了ERG理论,E代表

    • A、生存的需要
    • B、相互关系的需要
    • C、成长发展的需要
    • D、尊重的需要

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